《7C企業文化突破》培訓課程以公開課、谘詢式內訓2種方式為企業提供服務 ■
《7C企業文化突破方案實操》公開課.廣州(每季度一期) ■
《7C集團公司企業文化突破方案實操》公開課.廣州(每季度一期)
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《7C部門及班組文化建設》公開課 (每季度一期)
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《7C企業文化暨企業頂層設計》(內訓課程)
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《7C部門及班組文化建設》(內訓課程) ■
《企業文化工作者核心技能提升》(內訓課程) ■
《文化統領-打造百年企業的道法術》(內訓課程) ■
《7C上市公司企業文化突破》(內訓課程) ■
《7C企業文化突破方案實操》內訓課程 【課程主辦】廣州菠菜网管理谘詢有限公司.培訓事業部 【主講專家】資深企業文化專家:周建 【學員對象】總經理、部門經理、企業文化經理、人力資源經理及相關企業文化工作人員。建議企業高層團隊集體參與學習,從根本上實現企業文化的整體突破! 相關鏈接:《7C企業文化突破》培訓課程資料PDF版本下載
【厚積薄發,智慧演繹!】 ◆ 課程設計和完善曆時長達10年,匯集菠菜网谘詢公司16年的企業文化谘詢、研究成果,吸收了來自華為、豐田、三星、英特爾、Google、鬆下、寶潔、惠普、聯想、萬科、IBM等優秀企業的企業文化突破經驗,以行動學習、情景練習、多媒體體驗和真實案例剖析來演繹企業文化突破的各個環節,課程生動,容易掌握。 【至誠服務,超值體驗!《7C企業文化突破》培訓課程不僅僅是培訓】: ◆
每一位參會的客戶均可獲得一對一的全程跟蹤服務,從客戶報名那一刻開始,資深顧問會協助客戶做好課前調查與準備,培訓過程中會結合企業現狀進行有針對性的研討解決,讓客戶學中做,做中學,帶給客戶實實在在的培訓價值。
◆ 培訓現場初步提煉出學員企業的企業文化體係框架、企業文化核心及理念、行為體係。
◆ 培訓現場初步規劃出學員企業的企業文化管理、傳播和落實方案。
◆ 培訓現場診斷學員企業的企業文化理念及整體框架,並給出完善建議。 【部分參課學員課程評語】
◆ 7C企業文化體係是我所接觸的最適合集團公司的企業文化體係,體係中的企業文化內容有分有合、有大有小、有核心有支撐,能條理清晰、有針對性的貫徹到集團公司、下屬公司、職能部門、業務部門乃至於各層次員工,非常難得。----天元集團楊董事長
◆ 通過《7C企業文化突破》課程係統的學習到了企業文化建設的模式、框架、思路、工具和方法,受益匪淺,學後即用,非常感謝周老師!----山推集團企業文化部王部長
◆ 二年前參加完周建老師的課程後,回去做了很多事。再一次來學習,得到了很多新的思路和方法,特別是企業文化落地的工具方法,非常實用。----賽爾富企業文化部王經理
◆ 課程遠遠超出期望!課程體係非常好,周老師把複雜的企業文化用最簡單的方法做出來,便於操作,非常實用。授課方式也很新穎,即學即用----優品控股企業文化部任總監
◆ 類似的企業文化問題菠菜网每天都會遇到,老師的總結和剖析相當到位,讓菠菜网耳目一新,豁然開朗,解決思路也油然而生!----四川投資公司李副總經理
◆ 講師充滿激情和感染力,課程內容豐富生動,具有指導和操作性----新柴控股商董事長
◆ 課程自成體係,講師真誠有趣,課程中時常能感受到較大啟發----廣州市郵政局鄧局長
◆ 課程時間緊驟,內容充分,毫無浪費,課後有酣暢淋漓之感----東方通信人資部周經理
◆ 《7C企業文化突破》課程能讓企業把企業文化從無做到有,從弱做到強,並係統具體的貫徹實施,非常值得推薦!----中京電子人力資源部袁經理
…… 【16年來,菠菜网通過培訓和谘詢為2000多家優秀企業(包括300多家上市公司)提供了係統有效的7C企業文化突破解決方案:】 ◆
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