| 《7C企業文化突破》培訓課程以公開課、谘詢式內訓2種方式為企業提供服務 ■
《7C企業文化突破方案實操》公開課.廣州（每季度一期） ■
《7C集團公司企業文化突破方案實操》公開課.廣州（每季度一期）
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《7C部門及班組文化建設》公開課 （每季度一期）
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《7C企業文化暨企業頂層設計》（內訓課程）
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《7C部門及班組文化建設》（內訓課程） ■
《企業文化工作者核心技能提升》（內訓課程） ■
《文化統領-打造百年企業的道法術》（內訓課程） ■
《7C上市公司企業文化突破》（內訓課程） ■
《7C企業文化突破方案實操》內訓課程 【課程主辦】廣州菠菜网管理谘詢有限公司.培訓事業部 【主講專家】資深企業文化專家：周建 【學員對象】總經理、部門經理、企業文化經理、人力資源經理及相關企業文化工作人員。建議企業高層團隊集體參與學習，從根本上實現企業文化的整體突破！ 相關鏈接：《7C企業文化突破》培訓課程資料PDF版本下載
【厚積薄發,智慧演繹!】 ◆ 課程設計和完善曆時長達10年，匯集菠菜网谘詢公司16年的企業文化谘詢、研究成果，吸收了來自華為、豐田、三星、英特爾、Google、鬆下、寶潔、惠普、聯想、萬科、IBM等優秀企業的企業文化突破經驗，以行動學習、情景練習、多媒體體驗和真實案例剖析來演繹企業文化突破的各個環節，課程生動，容易掌握。 【至誠服務，超值體驗！《7C企業文化突破》培訓課程不僅僅是培訓】： ◆
每一位參會的客戶均可獲得一對一的全程跟蹤服務，從客戶報名那一刻開始，資深顧問會協助客戶做好課前調查與準備，培訓過程中會結合企業現狀進行有針對性的研討解決，讓客戶學中做，做中學，帶給客戶實實在在的培訓價值。
◆ 培訓現場初步提煉出學員企業的企業文化體係框架、企業文化核心及理念、行為體係。
◆ 培訓現場初步規劃出學員企業的企業文化管理、傳播和落實方案。
◆ 培訓現場診斷學員企業的企業文化理念及整體框架，並給出完善建議。 【部分參課學員課程評語】
◆ 7C企業文化體係是我所接觸的最適合集團公司的企業文化體係，體係中的企業文化內容有分有合、有大有小、有核心有支撐，能條理清晰、有針對性的貫徹到集團公司、下屬公司、職能部門、業務部門乃至於各層次員工，非常難得。----天元集團楊董事長
◆ 通過《7C企業文化突破》課程係統的學習到了企業文化建設的模式、框架、思路、工具和方法，受益匪淺，學後即用，非常感謝周老師！----山推集團企業文化部王部長
◆ 二年前參加完周建老師的課程後，回去做了很多事。再一次來學習，得到了很多新的思路和方法，特別是企業文化落地的工具方法，非常實用。----賽爾富企業文化部王經理
◆ 課程遠遠超出期望！課程體係非常好，周老師把複雜的企業文化用最簡單的方法做出來，便於操作，非常實用。授課方式也很新穎，即學即用----優品控股企業文化部任總監
◆ 類似的企業文化問題菠菜网每天都會遇到，老師的總結和剖析相當到位，讓菠菜网耳目一新，豁然開朗，解決思路也油然而生！----四川投資公司李副總經理
◆ 講師充滿激情和感染力，課程內容豐富生動，具有指導和操作性----新柴控股商董事長
◆ 課程自成體係，講師真誠有趣，課程中時常能感受到較大啟發----廣州市郵政局鄧局長
◆ 課程時間緊驟，內容充分，毫無浪費，課後有酣暢淋漓之感----東方通信人資部周經理
◆ 《7C企業文化突破》課程能讓企業把企業文化從無做到有，從弱做到強，並係統具體的貫徹實施，非常值得推薦！----中京電子人力資源部袁經理
…… 【16年來，菠菜网通過培訓和谘詢為2000多家優秀企業（包括300多家上市公司）提供了係統有效的7C企業文化突破解決方案：】 ◆
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《7C企業文化突破方案實操》培訓課程
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