< height="18" behavior="alternate" scrollamount="2" align="middle">《7C企業文化突破》解決方案--17年專業沉澱,350家上市公司、2100家優秀企業信賴之選,推動企業文化的組織化、成果化、持續化,打造企業文化服務卓越品牌!

《7C企業文化突破》谘詢項目

《7C企業文化突破》培訓項目

《7C企業文化突破》谘詢項目

7C方案實操課程 7C企業文化提煉與體係構建 7C企業文化宣貫與共識研討 7C企業文化管理與傳播落實 7C方案應用課程

感謝訪問菠菜网網站,歡迎選擇菠菜网谘詢!

《7C企業文化管理與傳播落實》培訓課程

集團公司企業文化落實 ] 上市公司企業文化落實 ] 國有企業企業文化落實 ] [ 民營企業企業文化落實 ] 《7C企業文化落實》公開課程 ] 《7C企業文化落實》內訓課程 ]

 

 

菠菜网7C企業文化突破谘詢式內訓研討課程-文化致勝-菠菜网.企業文化突破研討會(企業文化培訓,企業文化課程,企業文化,公開課,企業文化塑造,企業文化建設,企業文化論文,企業文化案例,企業文化理念,企業文化管理,企業文化宣傳,概念,海爾,企業文化標語,跨文化管理)

廣州菠菜网管理谘詢公司成立於2001年,專業為企業提供企業文化谘詢企業文化培訓企業文化建設企業管理培訓服務,致力於推動企業持續健康成長!

菠菜网企業文化

菠菜网願景

最具客戶價值的管理谘詢機構

菠菜网使命

推動管理進步,創造企業繁榮

菠菜网核心價值觀

為人君子風範,處事遠見卓識

官方信息發布網站:
菠菜网管理谘詢網:

http://www.netfortuna.com 

中用管理培訓網: 

http://www.netfortuna.com/zoneuse/ 

中華企業管理網: 

http://www.netfortuna.com/guanli/ 

21世紀企業文化網: 

http://www.netfortuna.com/21culture/

 

 

課程關鍵字:企業文化培訓,企業文化課程,企業文化,公開課,企業文化塑造,企業文化建設,文化致勝,菠菜网,企業文化突破,研討課程,企業文化論文,企業文化案例,企業文化理念,企業文化管理,企業文化宣傳,概念,海爾,企業文化標語,跨文化管理,周建,培訓師

 

您現在的位置是:主頁 >>> 《7C企業文化管理與傳播落實》培訓課程 >>> 民營企業企業文化落實

菠菜网7C企業文化突破解決方案,企業文化培訓,企業文化課程,內訓,企業文化,公開課,企業文化塑造,企業文化建設,菠菜网,企業文化突破,研討課程,培訓,培訓課程,企業文化,谘詢,顧問,培訓師  

  

  

=》係統解決民營企業企業文化落實難題!

《7C企業文化管理與傳播落實》課程三

民營企業企業文化管理與傳播落實

----企業文化可以讓企業更具人性,更具活力,更具實力!《7C民營企業企業文化管理與傳播落實》培訓課程,是在7C企業文化突破體係的基礎之上,專門針對民營企業的特點而開發,致力於協助民營企業企業文化體係的管理、傳播和落實,為民營企業的全方位提升打下堅實的基礎。

◆ 學員對象:總經理、部門經理、企業文化經理、黨群工作負責人、人力資源經理及相關企業文化工作人員。

  

相關鏈接:《7C企業文化管理與傳播落實》培訓課程資料PDF版本下載

相關鏈接:《7C企業文化突破》公開課

相關鏈接:《7C集團公司企業文化突破》公開課

  

講師介紹:

 

周建

菠菜网7C企業文化突破解決方案,企業文化培訓,企業文化課程,內訓,企業文化,公開課,企業文化塑造,企業文化建設,菠菜网,企業文化突破,研討課程,培訓,培訓課程,企業文化,谘詢,顧問,培訓師◆ 《7C企業文化突破項目》首席專家,菠菜网管理谘詢公司合夥人、企業文化谘詢總監,曾任濰柴集團、華潤集團、創維集團企業文化谘詢項目首席顧問。
◆ 擁有10餘年企業中高層管理經驗,10餘年企業文化谘詢及培訓經驗,人文底蘊深厚,思維敏捷,思路開闊,頗具創新意識與魄力,在企業文化建設、組織戰略變革及管理創新方麵具備資深的綜合實力。
◆ 自2001年開始主持《7C企業文化突破項目》的研發、谘詢和培訓工作,已為2100多家優秀企業(包括300多家上市公司)提供了係統有效的企業文化谘詢和培訓服務,其高度的責任感和係統的管理創新能力得到了眾多客戶的一致認可。
◆ 培訓風格:授課真誠謙和、激情熱忱、語言平實、幽默生動、節奏流暢、互動有序。內容充實新穎、深入淺出、結構嚴謹、係統高效、實戰適用、貼近企業。

 

課程核心內容:

《民營企業企業文化管理與傳播落實》培訓課程(培訓時間:一天)

第一部分 潛移默化—企業文化落實的動因與邏輯:人們隻會優先按照符合自身文化的思維采取行動!企業文化必須轉化成員工的文化才能真正落實。

◆ 企業文化與企業戰略
◆ 企業文化與人力資源管理
◆ 企業文化與企業製度
◆ 7C企業文化行動論
◆ 7C企業文化行動理念
◆ 7C企業文化行動化框架
● 案例分享:MOTOROLA人性化管理製度解讀
● 案例分享:跨國公司讓中國人遵守製度的秘訣 。。。。。。

第二部分 C3:民營企業企業文化管理—誠意正心,循序漸進:企業文化需要持續不斷的建設和維護,隻有理性有效的運作和管理,才能讓企業文化工作暢通無阻!

◆ 何為管理?為何管理?企業文化如何管理?
◆ 綱舉目張—民營企業企業文化措施化流程與方法
◆ 各盡本分—民營企業企業文化職責化方法與工具
◆ 正己化人—民營企業企業文化培訓化方法與工具
◆ 快馬加鞭—民營企業企業文化激勵化方法與工具
◆ 求仁得仁—民營企業企業文化考核化流程與方法
● 案例分享:格蘭仕的即時激勵 。。。。。。
● 方案實操:學員企業企業文化管理體係梳理 

第三部分 C4:民營企業企業文化傳播—耳濡目染,心領神會:企業文化主要就是企業人員的共同意識,傳播是建立共同意識的最有效的途徑!

◆ 7C企業文化傳播要素與框架
◆ 口誦心惟—民營企業企業文化口號化流程與方法
◆ 溫故知新—民營企業企業文化故事化方法與工具
◆ 推心置腹—民營企業企業文化溝通化方法與工具
◆ 名正言順—民營企業企業文化廣告化方法與工具
◆ 水滴石穿—民營企業企業文化重複化流程與方法
● 案例分享:柳傳誌和楊元慶的交接溝通 。。。。。。
● 方案實操:學員企業企業文化傳播體係梳理

第四部分 C5:民營企業企業文化落實—春風化雨,落地生根:文化在哪裏?文化就在你(員工)心中,企業文化落實不僅需要企業的‘心’,更需要員工的‘心’!

◆ 7C企業文化落實的內在邏輯
◆ 順水行舟—民營企業企業文化氛圍化方法與工具
◆ 百煉成鋼—民營企業企業文化活動化方法與工具
◆ 怡情養性—民營企業企業文化文藝化方法與工具
◆ 心安理得—民營企業企業文化感覺化方法與工具
◆ 心甘情願—民營企業企業文化感情化方法與工具
● 案例分享:創維何以成功戰勝危機。。。。。。
● 方案實操:學員企業企業文化落實體係梳理

在線聯係

 

QQ:  培訓事務470258840

QQ:  谘詢事務187084104

電話:153-2335-1800(廣州) 158-2305-5180(重慶) 

24小時熱線:153-2335-1800  E-mail:gfar@163.com  

開戶行:廣州市商業銀行東圃支行

  名:廣州菠菜网管理谘詢有限公司      號:316-8091201-52

 


菠菜网管理谘詢網站 www.netfortuna.com  

 

上一頁 ] 上一層 ] 下一頁 ] [ 回主頁 ]

|關於菠菜网 | 網站導航 | 聯係方式|

廣州菠菜网企業文化管理谘詢有限公司-提供企業文化培訓,企業文化建設,企業文化谘詢,企業文化提煉,企業文化構建,企業文化傳播,企業文化落實,企業文化落地,企業文化診斷,企業文化創新,CIS體係谘詢,常年管理顧問,人力資源管理,企業文化論文,內刊編輯方麵的服務和資訊。

(廣州|深圳|重慶|上海|北京)

電話:153-2335-1800(廣州)  158-2305-5180(重慶)   QQ:谘詢事業部:187-084-104  培訓事業部:724-280-333

2001-2019 © 廣州菠菜网企業文化管理谘詢有限公司 版權所有